SOLO PARA ENTRENADORES...

LO QUE UN "FORMADOR - DIRECTOR TÉCNICO" DEBE ESFORZARSE POR HACER O TENER:

– ESCUCHAR:
• demostrar interés en los demás y estar dispuesto a escuchar los problemas personales y psicológicos de los jugadores;
• sentirse cómodo con su papel de «asistente social»;

– AMPLITUD DE MIRAS:
• no temer a los cambios, ni desconfiar de las innovaciones;
• no dudar de sí mismo tras una serie de derrotas o en situaciones de conflicto;
• abrirse a toda proposición constructiva.

– GESTIÓN DEL TIEMPO:
• no dejarse acaparar demasiado por el fútbol;
• disponer de tiempo para perfeccionarse;
• consagrar tiempo para sí mismo.

– ESTIMULAR:
• alentar y elogiar (particularmente en el caso de los juveniles); 
• efectuar comentarios positivos;
• no generalizar demasiado.